Kanadská vysielacia spoločnosť (CBC) napriek nedávnemu prepúšťaniu v tichosti oznámila ďalšie bonusy pre vedúcich pracovníkov.
Dňa 25. júna CBC zverejnila výročnú správu, v ktorej uviedla bonusy pre 1 194 zamestnancov na finančný rok 2023-24, a to napriek tomu, že v decembri minulého roka zrušila 346 pracovných miest a snaží sa udržať sledovanosť.
“V žiadnom prípade by daňoví poplatníci nemali platiť ďalšie kolo bonusov CBC,” uviedol Franco Terrazzano, federálny riaditeľ Kanadskej federácie daňových poplatníkov (CTF) v tlačovej správe.
“A je trochu podozrivé, že sa CBC rozhodla v tichosti zverejniť túto správu niekoľko dní po letnej prestávke parlamentu a po tom, čo bola prezidentka CBC Catherine Taitová celé mesiace bežne grilovaná poslancami práve na túto tému,” zdôraznil.
Preskúmanie bolo totiž zverejnené menej ako týždeň po skončení posledného parlamentného zasadnutia. Rovnako sa v preskúmaní neuvádzali presné čísla bonusov ani to, komu sa bonusy poskytnú.
Na miesto toho strategický plán CBC’uvádza päť nejasných “kľúčových ukazovateľov výkonnosti”, ktoré určujú, či zamestnanci dostanú bonus. Podľa štátneho vysielateľa bude jeho “výročná správa s komplexným vykazovaním výsledkov [kľúčových ukazovateľov výkonnosti] za roky 2023 – 24 verejnosti k dispozícii koncom tohto leta.”
Aj keď čísla za roky 2023 – 2024 ešte nie sú známe, interné dokumenty, ktoré získala ČTF, odhalili, že CBC vygumovala 14,9 milióna dolárov na bonusoch v roku 2023, teda v tom istom roku, keď spoločnosť zrušila 346 pracovných miest.
Okrem toho, hoci generálna riaditeľka CBC Catherine Tait’nebola zverejnená, jej ročný plat sa pohybuje medzi 472 900 a 623 900 dolármi, podľa prehľadu odmeňovania vyššieho manažmentu CBC’.
Jej prémie by mali byť na úrovni nájomného 20 % tohto platu vzhľadom na to, že jej predchodca Hubert Lacroix, povedal senátnemu výboru v roku 2014, že jeho ročný bonus bol “okolo 20 %.”
Okrem toho CBC od roku 2015 rozdelila na bonusoch 114 miliónov dolárov.
Tiché oznámenie CBC’prichádza po obrovskom ohlase v decembri 2023 za rozdeľovanie bonusov pri súčasnom prepúšťaní zamestnancov z dôvodu znižujúcej sa sledovanosti.
Vtedy CBC oznámila že musí prepustiť približne 600 pracovníkov, čo je približne 10 % zamestnancov, keďže čelí rozpočtovému deficitu 125 miliónov dolárov napriek tomu, že dostáva obrovské vládne dotácie. Taitová však povedala že je “príliš skoro hovoriť”, či dá 16 miliónov dolárov manažérom na odmeny
Krátko na to liberálni poslanci (MP) odmietlikonzervatívny návrh na zákaz bonusov pre manažérov CBC uprostred obrovského prepúšťania v korporácii.
Oznámenie finančných problémov CBC’prišlo po tom, čo liberálna vláda premiéra Justina Trudeau’oznámila zvýšenie odmien pre staršie médiá pred voľbami v roku 2025. Očakáva sa, že dotácie budú stáť daňových poplatníkov 129 miliónov dolárov počas nasledujúcich piatich rokov.
Nový plán CBC na miliónové odmeny pre manažérov prichádza krátko po tom, ako Trudeau v rozpočte na rok 2024 uvádzal 42 miliónov dolárov zvýšených finančných prostriedkov pre CBC na roky 2024-25.
Týchto 42 miliónov dolárov pre CBC je doplnkom k masívnym mediálnym odmenám, ktoré už teraz tvoria približne 70 percent jej prevádzkového rozpočtu a ročne predstavujú viac ako 1 miliardu dolárov.
Masívne výplaty však zrejme nestačia na to, aby udržali CBC nad vodou v situácii rastúcej nedôvery v mainstreamové médiá.
Aj keď CBC oslavovala skutočnosť, že “každý unikátny návštevník… strávi každý mesiac 37,6 minúty” na jej webovej stránke, je to v priemere len necelých 90 sekúnd denne.
Podľa a štúdie kanadskej’agentúry pre verejné zdravie menej ako tretina Kanaďanov prejavila “vysokú dôveru” federálnej vláde, pričom “veľké mediálne organizácie”, ako aj celebrity získali ešte nižšie skóre.
Veľké mainstreamové médiá a “novinári” pracujúci pre ne získali “vysokú dôveru” len 18 %. Nasledovalo len 12 % ľudí, ktorí uviedli, že dôverujú “bežným ľuďom”, pričom celebrity získali len osempercentné “hodnotenie dôvery”.
